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아빠의 육아 참여는 아이의 성장과 가족의 행복에 매우 중요한 역할을 합니다. 경기도는 이러한 아빠들의 육아휴직을 장려하고, 가정의 경제적 부담을 덜어주기 위해 '아빠 육아휴직 장려금' 사업을 운영하고 있습니다. 이 글에서는 경기도 아빠 육아휴직 장려금의 신청 방법과 주요 대상자에 대해 자세히 안내해 드리겠습니다. 우리 아빠들도 육아휴직을 통해 아이와 소중한 시간을 보내고, 가정에 활력을 불어넣는 기회를 가져보세요!
1. 사업 개요: 경기도 아빠 육아휴직 장려금은 왜 필요할까요?
경기도 아빠 육아휴직 장려금은 저출산 문제 극복과 남성의 육아 참여 확대라는 두 가지 중요한 목표를 가지고 있습니다. 기존 육아휴직 급여만으로는 생활비 부담이 커 아빠들이 육아휴직을 망설이는 경우가 많습니다. 본 사업은 이러한 경제적 어려움을 일부 해소하여, 아빠들이 자녀와 더 많은 시간을 보내고 육아에 적극적으로 참여할 수 있는 환경을 조성하는 데 기여하고자 합니다. 이는 아빠들에게는 육아의 기쁨을, 자녀에게는 안정적인 양육 환경을, 가정에는 더욱 단단한 유대감을 선물할 것입니다.
- 지원 내용 : 참여 시,군에 1년 이상 주민등록 되어 있고, 실제 거주중이며 가구소득 기준 중위소득 150% 이하의 남성 육아휴직지자를 대상으로 월 30만원씩 최대 5개월 간 현금 지급 (최대 150만원)
- 신청 기간 : 2025.04.01(화) 09:00부터~
- 신청 방법 : 경기민원24 온라인 접수
2. 경기도 아빠 육아휴직 장려금 신청 대상
아빠 육아휴직 장려금은 모든 아빠에게 지급되는 것은 아닙니다. 사업의 취지에 맞춰 일정한 자격 요건을 충족하는 아빠들을 대상으로 합니다. 아래 요건들을 꼼꼼히 확인해 보세요.
가. 기본 공통 자격 요건
- 연령: 남성 육아휴직자
- 거주 요건: 신청일 기준 사업 참여 시군에 1년 이상 주민등록이 되어 있고 실제로 거주하고 있는 남성 육아휴직자 및 대상 자녀가 해당 시군에 주민등록이 되어 있는 경우. (참여 시군: 파주, 하남, 구리, 포천, 과천, 광명, 양평, 여주)
- 육아휴직 요건: 「고용보험법」 제70조에 따른 육아휴직 급여 수급자로, 2025년 1월 1일 이후 3개월 이상 휴직한 경우. (2025년 1월 1일은 육아휴직 3개월 '산정일'의 기준일이며, '시작일'의 기준일이 아님을 유의해야 합니다.)
- 소득 요건: 가구소득 기준 중위소득 150% 이하의 남성 육아휴직자.
나. 지원 제외 대상
다음과 같은 경우에는 장려금 지원 대상에서 제외될 수 있으니 반드시 확인하시기 바랍니다.
- 중복 지원 불가: 도내 유사사업(육아휴직 장려금 등)과 중복 지원은 불가합니다.
- 고용보험 미가입자: 공무원, 교직원, 자영업자 등 고용보험에 가입되어 있지 않은 분들은 대상이 아닙니다.
- 신분 관련: 외국인, 재외국민 등은 일반적으로 지원 대상에서 제외됩니다.
- 서류 미비/거짓: 제출 서류를 누락했거나, 명시되지 않은 서류를 제출하여 자격 요건을 확인하기 어려운 경우, 또는 허위나 부정한 방법으로 신청한 경우.
- 거주지 변동: 육아휴직 기간 중 다른 시군 또는 경기도 외 지역으로 전출하는 등 자격 요건을 유지하지 못하는 경우 (사유 발생 월부터 지원 중단 및 환수될 수 있습니다).
3. 경기도 아빠 육아휴직 장려금 신청 방법
경기도 아빠 육아휴직 장려금 신청은 경기민원24 웹사이트를 통한 온라인 접수로 진행됩니다.
가. 온라인 신청 절차
- 사업 공고 확인: 가장 먼저 본인이 거주하는 시군의 경기도청 또는 시군청 홈페이지에 접속하여 '아빠 육아휴직 장려금' 관련 공고문을 찾아 신청 기간, 구체적인 자격 요건, 제출 서류 등을 확인합니다. (예: 과천시는 매월 1일~15일, 구리시는 3월부터 연중 신청)
- 온라인 신청 시스템 접속: 경기민원24 웹사이트에 접속합니다. 원활한 신청을 위해 크롬 또는 엣지 브라우저 사용을 권장하며, 안전한 서비스 이용을 위해 키보드 보안 프로그램 적용을 권장합니다.
- 본인 인증: 공동인증서(구 공인인증서) 또는 간편 인증(휴대폰 본인인증 등)을 통해 본인 인증을 진행합니다.
- 신청서 작성: 온라인 신청서 양식에 따라 신청인(아빠)의 인적 사항, 육아휴직 대상 자녀 정보, 육아휴직 기간 및 고용 정보, 장려금을 지급받을 계좌 정보 등을 정확하게 입력합니다.
- 필요 서류 첨부: 아래에 안내된 서류들을 미리 준비(스캔 또는 선명한 사진 촬영)하여 해당 칸에 첨부합니다. 파일 형식(PDF, JPG 등) 및 용량을 확인하는 것이 중요합니다.
- 신청 완료: 모든 정보와 첨부 서류를 최종적으로 확인한 후 '신청 완료' 버튼을 클릭하여 접수를 마칩니다. 접수 번호나 신청 확인증 등을 반드시 저장해 두세요.
나. 심사 및 지급 절차
신청이 완료되면 담당 기관에서 제출된 서류를 바탕으로 자격 요건을 심사하고, 최종 대상자를 선정하여 지원금을 지급합니다.
- 서류 검토 및 심사: 제출된 서류의 진위 여부 및 자격 요건 충족 여부를 확인합니다. 필요에 따라 추가 서류 제출 또는 소명 자료를 요청할 수 있습니다.
- 대상자 선정 및 통보: 심사 결과에 따라 지원 대상자를 최종 선정하며, 개별적으로 안내(문자, 카카오톡, 유선 등)됩니다.
- 장려금 지급: 선정 통보 후, 신청 시 기재한 신청인 명의 계좌로 장려금이 현금으로 입금됩니다. (예: 구리시의 경우 매월 15일 신청분까지 당월 말 지급, 15일 이후 신청 시 익월 지급).
- 지원 금액: 일반적으로 월 30만원씩 5개월 간 지급되며, 최대 150만원을 받을 수 있습니다. (시군별로 금액 및 지급 기간 상이)
4. 경기도 아빠 육아휴직 장려금 제출 서류
아빠 육아휴직 장려금을 신청하기 위해 준비해야 할 주요 서류는 다음과 같습니다. 모든 서류는 공고일 이후 발급분이어야 하며, 주민등록번호 등 개인 정보가 모두 공개된 상태로 발급받아야 합니다.
| 제출 서류 | 주요 내용 및 유의사항 | 발급 기관 |
| (서식) 개인정보 수집 이용 등 동의서 | 가구원 건강보험 동의 포함, 모든 가구원의 자필 서명이 필수입니다. | 신청 시 온라인 시스템에서 다운로드 |
| 신청인 명의 통장 사본 | 장려금을 입금받을 본인 명의 계좌 정보가 명확히 확인되어야 합니다. | 거래 은행 |
| 육아휴직 확인서 | 재직 중인 회사에서 육아휴직 사실을 증명하는 서류입니다. 육아휴직 기간, 육아휴직 대상 자녀 등이 명시되어야 합니다. | 재직 회사 (사업주) |
| 육아휴직 급여 지급 결정 통지서 또는 증명서 | 고용보험에서 육아휴직 급여를 받고 있음을 증명하는 서류입니다. | 고용보험 홈페이지 (www.ei.go.kr) |
| 건강보험자격확인서 및 건강보험료납부확인서 | 가구 소득 기준 확인 및 고용 상태 확인에 활용됩니다. 행정정보공동이용에 동의하면 자동 연계될 수 있으나, 미연계 시 직접 제출해야 합니다. | 국민건강보험공단 |
| (해당 시) 한부모자격 증명서, 차상위계층 확인서, 기초생활수급자 증명서 | 추가적인 소득 기준 또는 가점 대상에 해당할 경우 제출합니다. 행정정보공동이용 동의 시 자동 제출될 수 있습니다. | 주민센터 (행정복지센터) |
| 주민등록초본 (부부 및 대상 자녀) | 거주 요건(1년 이상 거주), 주민등록 주소지 확인을 위해 필요합니다. 최근 5년간 주소 변동 사항과 주민등록번호 뒷자리가 모두 포함되도록 발급받아야 합니다. 행정정보공동이용 동의 시 자동 제출될 수 있습니다. | 행정복지센터, 무인민원발급기, 정부24 (www.gov.kr) |
| 가족관계증명서 (상세) | 육아휴직 대상 자녀와의 관계 확인을 위해 필요하며, 상세 내용이 모두 공개되도록 발급받아야 합니다. | 행정복지센터, 무인민원발급기, 전자가족관계등록시스템 (https://efamily.scourt.go.kr) |
📌 서류 제출 유의사항:
- 모든 서류는 스캔 후 PDF 파일로 제출하는 것을 권장하며, 휴대폰으로 촬영 시에는 선명하고 알아보기 쉽게 찍어야 합니다.
- 제출 서류 목록은 시군별로 다소 차이가 있을 수 있으므로, 반드시 해당 시군의 공고문을 통해 최종 목록을 확인하시기 바랍니다.
- 제출 서류와 관련된 일체의 소요 비용은 신청자 본인 부담입니다.
5. 자주 묻는 질문 (FAQ)
- Q1: 경기도 아빠 육아휴직 장려금은 언제부터 신청할 수 있나요?
A1: 아빠 육아휴직 장려금 사업은 매년 경기도의 예산 및 정책 방향에 따라 공고 시기가 달라질 수 있습니다. 2025년 과천시의 경우 4월부터 매월 1일~15일에 신청 가능하며, 구리시의 경우 3월부터 연중 신청을 받고 있으니, 본인이 거주하는 시군의 공고를 확인하는 것이 가장 정확합니다. - Q2: 배우자도 육아휴직을 사용했는데 저(아빠)도 신청할 수 있나요?
A2: 아빠의 육아 참여를 장려하는 취지이므로, 배우자의 육아휴직 사용 여부와는 별개로 아빠가 육아휴직을 사용하고 급여를 받았다면 신청 자격을 충족할 수 있습니다. 다만, 동일 자녀에 대해 부부가 동시에 지원금을 받는 것에 대한 별도 규정이 있을 수 있으니 공고문을 확인해야 합니다. - Q3: 육아휴직 급여를 받지 못해도 신청할 수 있나요?
A3: 아니요, 「고용보험법」 제70조에 따른 육아휴직 급여 수급자여야 신청 대상입니다. 따라서 육아휴직 급여 수령이 필수 요건입니다. - Q4: 육아휴직을 끝내고 다른 직장으로 이직했는데도 신청이 가능한가요?
A4: 지원 중단 사유에 '전출 등'이 포함되어 있어, 육아휴직 기간 동안의 고용 유지 또는 복직 조건을 요구하는 경우가 많습니다. 이직한 경우 신청이 불가할 수 있으니 해당 연도 공고문의 고용 유지 요건을 반드시 확인해야 합니다. - Q5: 신청 서류 중 주민등록등본에 자녀 주민등록번호 뒷자리도 포함해서 발급받아야 하나요?
A5: 네, 대부분의 지원 사업에서는 자격 요건 확인을 위해 주민등록번호 뒷자리를 포함한 '상세' 형태로 발급받도록 요청합니다. 공고문에 명시된 발급 기준을 반드시 따르셔야 합니다. - Q6: 장려금은 얼마를 지급받을 수 있으며, 현금으로 지급되나요?
A6: 장려금은 일반적으로 월 30만원씩 5개월 간 현금으로 지급되며, 최대 150만원입니다. (단, 시군별로 금액 및 지급 기간이 상이할 수 있습니다.) - Q7: 이미 타 지자체나 정부에서 육아휴직 지원금을 받은 적이 있어도 신청할 수 있나요?
A7: 아니요, 타 지자체 육아휴직 장려금과 중복 지원은 불가합니다. 동일 또는 유사한 목적의 지원금을 중복하여 수령하는 것은 제한됩니다. - Q8: 육아휴직 기간이 짧아도 신청할 수 있나요?
A8: 2025년 1월 1일 이후 육아휴직 급여 수급자로 3개월 이상 휴직해야 신청 가능합니다. - Q9: 온라인 신청 시 필요한 서류는 모두 스캔해서 첨부해야 하나요?
A9: 네, 온라인 신청 시 필요한 모든 서류는 스캔하거나 사진 촬영(선명하게)하여 파일 형태로 첨부해야 합니다. 누락되거나 식별이 어려운 서류는 보완 요청을 받을 수 있습니다. - Q10: 신청 기간을 놓치면 다음 기회는 언제인가요?
A10: 이 사업은 매년 공고를 통해 진행되므로, 해당 연도 신청 기간을 놓치면 다음 연도 사업 공고를 기다려야 합니다. 사업 내용이나 예산 상황에 따라 다음 연도 사업이 없을 수도 있으니, 가급적 공고된 기간 내에 신청하는 것이 중요합니다. - Q11: 고용노동부 6+6 부모육아휴직제 특례자는 언제 신청할 수 있나요?
A11: 고용노동부 6+6 부모육아휴직제 특례자는 특례 기간이 종료된 이후, 그 다음 달부터 신청 가능합니다. - Q12: 공무원이나 교사는 신청할 수 없나요?
A12: 네, 공무원, 교직원, 자영업자 등 고용보험 미가입자는 지원 대상에서 제외됩니다.
6. 마무리하며
경기도 아빠 육아휴직 장려금은 아빠의 육아 참여를 독려하고 가정의 경제적 안정을 지원하는 뜻깊은 사업입니다. 이 글에서는 장려금의 신청 대상과 구체적인 신청 방법, 그리고 필요한 제출 서류를 자세히 안내해 드렸습니다. 핵심적으로, 신청일 기준 사업 참여 시군에 1년 이상 거주하고, 2025년 1월 1일 이후 3개월 이상 육아휴직을 사용하며 고용보험 육아휴직 급여를 받는 중위소득 150% 이하의 남성 육아휴직자가 주요 대상입니다. 신청은 경기민원24를 통한 온라인으로 진행되며, 월 30만원씩 최대 5개월간 현금으로 지급됩니다. 본인의 거주 시군별 세부 요건이 다를 수 있으니, 반드시 해당 시군의 공식 공고문을 확인하는 것이 중요합니다. 아빠 육아휴직 장려금을 통해 아이와 함께하는 소중한 시간을 확보하고, 더욱 행복한 가정을 만들어 나가시길 응원합니다.