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    K-디지털트레이닝
    K-디지털트레이닝

     

    AI, 클라우드, 반도체, 로봇 등 첨단산업·디지털 분야 취창업을 희망하는 분들을 위해 다양한 훈련과정을 제공하는 직업훈련사업인 K-디지털 트레이닝은 4차 산업혁명 시대의 핵심 기술을 배우고 전문 인력으로 성장할 수 있는 기회를 제공합니다. 정부에서 전액 지원하는 이 교육 프로그램은 국민내일배움카드를 통해 누구나 접근할 수 있으며, 인공지능, 빅데이터, 클라우드, IoT 등 첨단 기술 분야의 실무형 인재를 체계적으로 양성하는 것이 목표입니다. 수료 후에는 관련 분야 취업 연계까지 지원하여 완전한 커리어 전환을 도와드립니다.

     

     

    1. K-디지털 트레이닝이란?

     

    K-디지털트레이닝
    K-디지털트레이닝(출처:고용노동부홈페이지)K-디지털트레이닝 (출처 : 고용노동부)

     

    K-디지털 트레이닝(K-Digital Training, KDT)은 고용노동부에서 주관하는 디지털 신기술 분야 직업훈련 프로그램입니다. 4차 산업혁명 시대에 필요한 디지털 역량을 갖춘 인재를 양성하기 위해 2020년부터 시작된 이 사업은 국민내일배움카드를 통해 훈련비를 전액 지원받을 수 있습니다.

     

    K-디지털트레이닝K-디지털트레이닝(출처:고용노동부홈페이지)
    K-디지털트레이닝(출처:고용노동부홈페이지)
    K-디지털트레이닝K-디지털트레이닝
    K-디지털트레이닝(출처:고용노동부홈페이지)

     

     

     

     

    🔎 K-디지털 트레이닝 주요 특징

     

    • 전액 국비 지원: 교육비 100% 정부 지원
    • 실무 중심 교육: 프로젝트 기반의 실전 교육 과정
    • 취업 연계: 수료 후 관련 기업 취업 지원
    • 훈련수당 지원: K-디지털 트레이닝 참여 훈련생에게 월 최대 20만원의 수당을 추가로 지원

     

     

    2. K-디지털 트레이닝 vs K-디지털기초역량훈련

     

    동일한 디지털 분야 교육이지만 두 과정은 명확한 차이가 있습니다.

     

    1) K-디지털 트레이닝 (KDT)

     

    • 전문가 양성을 위한 심화 과정
    • 4-6개월의 장기간 집중 교육
    • 대면 또는 혼합형 수업
    • 훈련수당 지급 (월 최대 31.6만원)
    • 취업 연계 서비스 제공

     

    2) K-디지털기초역량훈련

     

    • 디지털 기초 역량 향상을 위한 입문 과정
    • 초·중급 수준의 단기 과정
    • 100% 온라인 원격 교육
    • 추가 50만원 크레딧 지원
    • 자기주도 학습 방식

     

     

     

    📌 즉, 디지털 분야가 처음이거나 기초를 다지고 싶다면 'K-디지털기초역량훈련'을, 전문가로 성장하고 싶다면 'K-디지털 트레이닝'을 선택하시면 됩니다.

     

     

     

    3. K-디지털 트레이닝 주요 수강 과목

     

    K-디지털트레이닝(출처:고용노동부홈페이지)K-디지털트레이닝(출처:고용노동부홈페이지)K-디지털트레이닝(출처:고용노동부홈페이지)K-디지털트레이닝(출처:고용노동부홈페이지)
    K-디지털트레이닝(출처:고용노동부홈페이지)

     

    K-디지털 트레이닝에서는 다양한 디지털 기술 분야의 과정을 제공합니다.

     

    1) 인공지능(AI) 분야

     

    • 머신러닝 및 딥러닝 개발
    • AI 서비스 개발 및 운영
    • 자연어처리 및 컴퓨터 비전
    • AI 모델 구축 및 최적화

     

    2) 빅데이터 분야

     

    • 데이터 분석 및 시각화
    • 데이터 엔지니어링
    • 데이터베이스 관리
    • 비즈니스 인텔리전스

     

    3) 클라우드 분야

     

    • AWS, Azure, GCP 클라우드 플랫폼
    • 컨테이너 및 쿠버네티스
    • DevOps 및 CI/CD
    • 클라우드 보안

     

    4) 소프트웨어 개발

     

    • 풀스택 웹 개발
    • 모바일 앱 개발
    • API 개발 및 마이크로서비스
    • 프론트엔드 및 백엔드 개발

     

    5) 기타 신기술 분야

     

    • IoT 및 임베디드 시스템
    • 블록체인 기술
    • VR/AR 개발
    • 사이버보안

     

     

    4. K-디지털 트레이닝 신청 방법

     

     

    📌 안내: HRD-Net과 고용24는 현재 통합 운영되고 있습니다. 과거에는 직업훈련 관련 서비스는 HRD-Net에서, 고용복지 관련 서비스는 워크넷 등 여러 사이트에서 따로 제공되었습니다. 현재는 이 모든 기능이 고용24로 통합되었으므로, 국민내일배움카드 발급 신청과 훈련 신청은 모두 고용24 홈페이지에서 진행할 수 있습니다.

     

     

     

    K-디지털 트레이닝 신청은 다음 단계를 거쳐 진행됩니다.

     

    1단계: 국민내일배움카드 발급

     

     

    🔎 국민내일배움카드 발급방법이 궁금하시다면?

     

    국민내일배움카드 지원 자격, 발급 방법 및 지원 금액 안내

    미래를 위한 직업 훈련과 역량 개발은 선택이 아닌 필수인 시대입니다. 하지만 만만치 않은 교육비는 큰 부담으로 다가오죠. 국민내일배움카드는 이러한 고민을 해결해 주는 든든한 지원군입니

    333.megahoneytip.com

     

     

    2단계: 구직등록 (실업자의 경우)

     

     

    3단계: 훈련과정 검색 및 선택

     

    K-디지털트레이닝
    K-디지털트레이닝(출처:고용24)
    K-디지털트레이닝
    K-디지털트레이닝(출처:고용24)

     

     

    • 고용24에서 K-디지털 트레이닝 과정 검색
    • 원하는 분야와 교육기관 선택
    • 과정 상세 정보 확인

     

    4단계: 수강신청

     

    • 온라인 수강신청
    • 필요서류 제출
    • 선발과정 참여 (면접, 테스트 등)

     

    5. 수강신청부터 이수까지의 절차

     

    K-디지털트레이닝
    K-디지털트레이닝(출처:고용노동부홈페이지)

     

    1) 사전 준비 단계

     

    • 국민내일배움카드 발급 완료
    • 구직등록 (해당자만)
    • 교육과정 및 교육기관 선택

     

    2) 신청 및 선발 단계

     

    • 온라인 수강신청 접수
    • 교육기관별 선발 기준에 따른 평가
    • 합격자 발표 및 교육 안내

     

    3) 교육 진행 단계

     

    • 오리엔테이션 참석
    • 정규 교육과정 수강 (보통 4-6개월)
    • 프로젝트 수행 및 포트폴리오 작성
    • 출석률 80% 이상 유지 필수

     

    4) 수료 및 사후관리 단계

     

    • 교육과정 이수 및 평가
    • 수료증 발급
    • 취업 지원 서비스 제공
    • 사후관리 및 멘토링

     

     

    6. 주요 주의사항

    K-디지털트레이닝K-디지털트레이닝K-디지털트레이닝
    K-디지털트레이닝

     

    출석 관리

     

    • 출석률 80% 미만 시 훈련수당 미지급
    • 무단결석 시 교육 중단 위험
    • 사전 승인 없는 조퇴나 외출 제한

     

    교육비 환수 위험

     

    • 중도 포기 시 교육비 환수 가능
    • 허위 신청 시 향후 카드 발급 제한
    • 동시 중복 과정 수강 불가

     

    자격 요건 확인

     

    • 국민내일배움카드 발급 자격 사전 확인 필수
    • 지원 제외 대상 확인 (공무원, 사학연금 가입자 등)
    • 연령 및 학력 제한 사항 확인

     

     

    FAQ (자주 묻는 질문)

     

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    K-디지털트레이닝

     

     

    • Q1. K-디지털 트레이닝은 누구나 신청할 수 있나요?
      A1. 국민내일배움카드 발급 자격이 있는 국민이라면 누구나 신청 가능합니다. 다만, 공무원, 사학연금 가입자 등 일부 제외 대상이 있으니 사전에 확인하시기 바랍니다.
    • Q2. 교육비는 정말 무료인가요?
      A2. 네, K-디지털 트레이닝은 국민내일배움카드를 통해 교육비가 전액 지원됩니다. 추가 본인부담금은 없습니다.
    • Q3. 훈련수당은 얼마나 받을 수 있나요?
      A3. 실업자의 경우 월 최대 31.6만원(기본 훈련장려금 11.6만원 + K-디지털 특별수당 20만원)을 받을 수 있습니다. 출석률과 훈련시간에 따라 차등 지급됩니다.
    • Q4. 온라인으로도 수강할 수 있나요?
      A4. 네, 많은 K-디지털 트레이닝 과정이 온라인 또는 혼합형(블렌디드)으로 운영되어 전국 어디서나 수강 가능합니다.
    • Q5. 중도 포기하면 어떻게 되나요?
      A5. 중도 포기 시 지급받은 훈련수당을 환수하거나, 향후 국민내일배움카드 사용에 제한이 있을 수 있습니다.
    • Q6. 교육 기간은 얼마나 되나요?
      A6. 대부분의 K-디지털 트레이닝 과정은 4-6개월(600-900시간) 정도이며, 과정에 따라 차이가 있습니다.
    • Q7. 선발 기준은 무엇인가요?
      A7. 교육기관별로 다르지만, 일반적으로 지원동기, 학습 의지, 기초 역량 등을 종합적으로 평가합니다. 면접이나 간단한 테스트가 있을 수 있습니다.
    • Q8. 수료 후 취업률은 어떻게 되나요?
      A8. K-디지털 트레이닝 과정의 평균 취업률은 약 70-80% 수준으로, 과정별로 차이가 있습니다. 수료 후 6개월까지 취업 지원을 받을 수 있습니다.
    • Q9. 기초 지식이 없어도 수강할 수 있나요?
      A9. 대부분의 과정이 기초부터 시작하지만, 일부 심화 과정은 사전 지식이 필요할 수 있습니다. 과정별 안내사항을 확인하시기 바랍니다.
    • Q10. 수료증은 어떤 효력이 있나요?
      A10. 고용노동부에서 인정하는 공식 수료증이 발급되며, 취업 시 경력 인정이나 자격증 취득에 도움이 됩니다.
    • Q11. 나이 제한이 있나요?
      A11. 만 15세 이상이면 누구나 신청 가능하며, 상한 연령 제한은 없습니다. 다만, 과정별로 권장 연령대가 있을 수 있습니다.
    • Q12. 동시에 여러 과정을 수강할 수 있나요?
      A12. 아니요, 한 번에 하나의 K-디지털 트레이닝 과정만 수강할 수 있습니다. 수료 후 다른 과정 신청은 가능합니다.
    • Q13. 교육 장소는 어떻게 정해지나요?
      A13. 교육기관별로 캠퍼스가 정해져 있으며, 온라인 과정의 경우 원격으로 수강할 수 있습니다. 신청 시 위치를 확인하시기 바랍니다.
    • Q14. 국민내일배움카드는 몇 번까지 사용할 수 있나요?
      A14. 5년간 300만원 한도 내에서 사용할 수 있으며, 카드는 5년마다 갱신 가능합니다.
    • Q15. 외국인도 신청할 수 있나요?
      A15. 국내 거주하는 외국인 중 취업활동이 가능한 체류자격을 가진 경우 신청할 수 있습니다. 자세한 자격 요건은 HRD-Net에서 확인하시기 바랍니다.

     

     

    마무리하며

     

    K-디지털 트레이닝은 4차 산업혁명 시대에 필요한 디지털 역량을 갖춘 전문 인재로 성장할 수 있는 최고의 기회입니다. 정부의 전폭적인 지원으로 교육비 걱정 없이 최신 기술을 배우고, 실무 프로젝트를 통해 실제 현업에서 바로 활용할 수 있는 역량을 기를 수 있습니다. 특히 수료 후 취업 연계까지 체계적으로 지원받을 수 있어 커리어 전환이나 새로운 분야 진출을 꿈꾸는 분들에게 이보다 더 좋은 기회는 없을 것입니다.

    디지털 전환이 가속화되고 있는 현재, K-디지털 트레이닝을 통해 미래 유망 직종의 전문가로 거듭나시기 바랍니다. 지금 바로 고용24 홈페이지에서 국민내일배움카드를 발급받고, 여러분의 꿈을 현실로 만들어보세요. 미래의 성공적인 커리어가 여러분을 기다리고 있습니다.

     

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